Об установлении видов и порядка применения поощрений муниципальных служащих администрации муниципального образования Пылаевский сельсовет Первомайского района Оренбургской области

84.8 Кб
скачать

13-р от 19.04.2013

АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПЫЛАЕВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ
ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

09 .04.2013 № 13-р

Об установлении видов и порядка применения поощрений муниципальных служащих администрации муниципального образования Пылаевский сельсовет Первомайского района Оренбургской области

В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 26 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 14 Закона Оренбургской области от 10.10.2007 № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области», Устава муниципального образования Пылаевский сельсовет :
1.Установить следующие виды поощрений муниципальных служащих администрации муниципального образования Пылаевский сельсовет Первомайского района Оренбургской области:
1.1. объявление благодарности;
1.2. единовременное денежное поощрение;
1.3. награждение ценным подарком;
2. Утвердить Положение о порядке применения поощрений муниципальных служащих администрации муниципального образования Пылаевский сельсовет Первомайского района Оренбургской области согласно приложению.
3. Заместителю главы администрации муниципального образования Ленинский сельсовет ознакомить под роспись муниципальных служащих администрации муниципального образования Пылаевский сельсовет Первомайского района Оренбургской области с настоящим распоряжением в 3-х дневный срок.
4. Настоящее распоряжение вступает в силу после его официального обнародования на информационных стендах: администрации муниципального образования Пылаевский сельсовет – село Озерное, улица Чапаева, дом 17А/1, Лучевского сельского клуба – поселок Луч, улица Крестьянская, дом 2 А, Озерновского Сельского Дома культуры – село Озерное, улица Центральная, дом 27 А
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Глава муниципального образования
Пылаевский сельсовет В.А.Ненашев

Разослано: в дело, прокуратуре района, администрации района

Приложение
к распоряжению администрации
муниципального образования
Пылаевский сельсовет
Первомайского района
Оренбургской области
от 09.04.2013 № 13-р

Положение
о порядке применения поощрений муниципальных служащих администрации муниципального образования Пылаевский сельсовет Первомайского района Оренбургской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке применения поощрений муниципальных служащих администрации муниципального образования Пылаевский сельсовет Первомайского района Оренбургской области (далее - Положение) определяет порядок применения поощрений муниципальных служащих администрации муниципального образования Пылаевский сельсовет Первомайского района Оренбургской области и направлено на стимулирование успешного и добросовестного выполнения муниципальными служащими администрации муниципального образования Пылаевский сельсовет Первомайского района Оренбургской области (далее - муниципальные служащие) своих должностных обязанностей, умения решать и нести персональную ответственность за принятые решения.
1.2. Основанием для поощрения муниципальных служащих является успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительная и безупречная служба, выполнение заданий особой важности и сложности, а также в связи с юбилейными датами со дня рождения муниципального служащего, в связи с празднованием юбилейных дат поселка Пылаевский Первомайского района Оренбургской области, муниципального образования Пылаевский сельсовет.
1.2.1. Успешное и добросовестное выполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей означает качественное и своевременное их исполнение, творческий подход и проявление инициативы, обеспечивающие эффективность работы органов местного самоуправления.
1.2.2. Продолжительность службы определяется замещением муниципальным служащим должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Пылаевский сельсовет не менее 5 лет.
1.2.3. Безупречность службы определяется отсутствием дисциплинарных взысканий за 5 предшествующих лет на дату оформления поощрения.
1.2.4. Выполнение особо важных и сложных заданий определяется в индивидуальном порядке в зависимости от оперативности и профессионализма при решении вопросов, входящих в компетенцию муниципального служащего; объема, сложности и важности порученных заданий; личного вклада муниципального служащего в обеспечение выполнения задач, функций и реализации полномочий, возложенных на орган местного самоуправления.
1.2.5. К юбилейным датам со дня рождения муниципального служащего относятся 50 лет, 55 лет - для женщин, 60 лет, 65 лет.
1.3. Выплата муниципальному служащему единовременного денежного поощрения устанавливается в размере одного должностного оклада.
1.4. Предельный размер денежных средств, используемых для награждения ценным подарком, устанавливается до 3 тысяч рублей.
1.5. Финансирование расходов, связанных с выплатой единовременного денежного поощрения или награждением ценным подарком, производится за счет средств органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы.

2. Критерии для представления к тому или иному виду поощрений муниципальных служащих
2.1.Объявление благодарности.
Благодарность объявляется за успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, высокий профессионализм, а также в связи с юбилейными датами со дня рождения муниципального служащего, в связи с празднованием юбилейных дат поселка Пылаевский Первомайского района Оренбургской области, муниципального образования Пылаевский сельсовет.
2.2.Единовременное денежное поощрение.
Единовременное денежное поощрение выплачивается за успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, высокий профессионализм, продолжительную и безупречную службу.
2.3. Награждение ценным подарком.
Награждение ценным подарком производится за успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, высокий профессионализм, выполнение заданий особой важности и сложности.

3. Порядок применения поощрений
3.1. При решении вопроса о поощрении муниципального служащего заместитель главы администрации Пылаевский сельсовет направляют представление о поощрении муниципального служащего главе муниципального образования Пылаевский сельсовет (далее – глава сельсовета).
3.2. Представление о поощрении муниципального служащего должно быть мотивированным, содержать основания для поощрения муниципального служащего, а также следующие данные:
3.2.1. Фамилия, имя, отчество.
3.2.2. Наименование замещаемой должности муниципальной службы.
3.2.3. Стаж работы по замещаемой должности муниципальной службы, стаж муниципальной службы.
3.2.4. Ходатайство по виду поощрения.
Представление о поощрении муниципального служащего подписывается заместителем главы администрации муниципального образования Пылаевский сельсовет ходатайствующим о поощрении.
3.3. Представление о поощрении муниципального служащего направляется главе сельсовета не менее чем за 30 дней до предполагаемой даты награждения.
3.4. Аттестационная комиссия для проведения аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих администрации муниципального образования Пылаевский сельсовет может давать рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе.
3.5. Решение о поощрении муниципального служащего принимается главой сельсовета и оформляется распоряжением администрации муниципального образования Пылаевский сельсовет .
3.6. В отношении заместителя главы администрации муниципального образования Пылаевский сельсовет Первомайского района Оренбургской области решение о поощрении принимает глава сельсовета.
3.7. Глава сельсовета может принимать решение о поощрении муниципальных служащих самостоятельно.
3.8. Запись о поощрении вносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.
3.9. Допускается одновременное применение нескольких видов поощрений. При этом, как правило, сочетаются меры морального и материального стимулирования труда муниципального служащего.
3.10. Подготовка проекта распоряжения администрации муниципального образования Пылаевский сельсовет Первомайского района Оренбургской области о поощрении муниципальных служащих осуществляется заместителем главы администрации муниципального образования Пылаевский сельсовет .
3.11. Учёт поощрённых муниципальных служащих осуществляет заместитель главы администрации муниципального образования Пылаевский сельсовет.